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El candidato de la Planilla Azul plantea revisar las reglas para impedir que un secretario general en funciones haga campaña para reelegirse; también cuestiona cambios al contrato colectivo y llama a fortalecer la defensa de los derechos laborales.
Oaxaca de Juárez, Oax. 28 de octubre de 2026- En el marco del proceso electoral para renovar la dirigencia del Sindicato de Trabajadores del STSCECyTEO, José Antonio Ordaz Santiago, conocido como “Toño Ordaz”, continúa recorriendo centros de trabajo para presentar las propuestas de la Planilla Azul, bajo el proyecto denominado La Alianza es Contigo.
Durante una entrevista con un medio de comunicación, el candidato habló sobre la necesidad de reformar los estatutos sindicales, particularmente para establecer reglas claras sobre la participación de quienes ocupan cargos de representación y buscan reelegirse.
Ordaz Santiago explicó que actualmente los estatutos no prohíben que un secretario general en funciones realice campaña para mantenerse en el cargo; sin embargo, consideró que esta situación puede generar interpretaciones sobre el uso de los recursos y la estructura sindical durante una contienda electoral.
“Por un sindicato sano, por un sindicato fuerte, es necesario hacer esa reforma”, expresó, al señalar que la decisión deberá quedar en manos de los trabajadores agremiados.
Como ejemplo de su postura, informó que solicitó un permiso temporal como delegado sindical del plantel 08 de Yolomécatl, en la región Mixteca, cargo que desempeñaba por mandato de sus compañeros docentes y administrativos. Aseguró que tomó esta decisión por responsabilidad y respeto a quienes lo eligieron, pues considera que no sería adecuado atender simultáneamente sus funciones de representación y las actividades de campaña.
El aspirante también se refirió a las inquietudes sobre posibles presiones o condicionamientos del voto, al señalar que los trabajadores deben poder ejercer su derecho de manera libre. En ese contexto, llamó a que la participación sindical se desarrolle con transparencia y sin amenazas relacionadas con la gestión de apoyos o necesidades de los agremiados.
En cuanto a las condiciones laborales, el candidato de la Planilla Azul manifestó su desacuerdo con la forma en que quedaron algunos apartados y con modificaciones a determinadas cláusulas del contrato colectivo de trabajo, al considerar que podrían afectar los derechos de los trabajadores.
Por ello, sostuvo que su proyecto busca revisar estos temas y construir una representación sindical que priorice la unidad, la rendición de cuentas y la defensa de las conquistas laborales.
Finalmente, Toño Ordaz convocó a las y los integrantes del STS CECyTEO a analizar las propuestas de las distintas opciones que participan en el proceso y decidir el rumbo de su organización.
Afirmó que su planilla está integrada por personas con experiencia y trayectoria sindical, y reiteró que su objetivo es impulsar un sindicato más unido, transparente y comprometido con los derechos laborales de sus agremiados.
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